Une France qui se réforme

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Emmanuel Macron a mené des réformes structurelles du marché du travail qui, malgré des protestations sociales parfois violentes, ont placé la France sur la bonne voie : dans un sondage mené parmi les cadres dirigeants d’entreprises étrangères installées en France en 2019, 58 % considèrent que la France est attractive. Ils n’étaient que 45 % en 2014. 

Les Inputs du cep

Les principaux points de ces réformes sont les suivants :

  • Désormais les entreprises peuvent déroger au principe de faveur dans leurs propres accords d’entreprise par rapport aux accords de branche. Cela vaut en particulier pour l’organisation et le temps de travail, la rémunération et les conditions de la mobilité interne dans l’entreprise.
  • Les obligations légales relatives à l’intéressement et la participation évoluent, en vue d’une implication renforcée des salariés au sein de l’entreprise.
  • Le poids de la charge administrative pesant sur les petites et moyennes entreprises est réduit.